LE METIER
En quelques mots

La mission de l’agent de remplacement est d’assurer l’aide ou le remplacement de nos agriculteurs membres dans leurs tâches quotidiennes. Cette fonction exige des compétences techniques ainsi qu’une bonne connaissance du monde agricole. C’est un métier d’avenir qui demande beaucoup de qualités humaines. L’agent de remplacement intervient sur des types d’exploitations variés pour des durées variables et pour des activités différentes. Il ou elle doit aimer le changement et savoir s’y adapter.

Travailler comme agent de remplacement vous permettra d’acquérir de l’expérience, de connaître la diversité des tâches agricoles et de nouer des relations d’entraide. Le travail en autonomie et l’apprentissage qui en découle sont également les principales forces de ce métier.

Le profil d'agent de remplacement

Au-delà de l’autonomie et de la capacité d’adaptation, l’agent de remplacement présentera également les atouts suivants :

    • Dynamisme, réactivité
    • Rigueur et ponctualité
    • Prise d’initiatives
    • Flexibilité
    • Capacité à gérer son temps
    • Discrétion

L’agent de remplacement doit être titulaire du permis B et disposer de son propre véhicule. Le permis G et la phytolicence sont un atout.

De nombreuses possibilités de formation dans différents domaines (traite, tonte, manipulation téléscopique,…) sont régulièrement offertes aux agents en place.

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